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山東能源兗州煤業興隆莊礦:用實績交上安全生産最好答卷

文章来源:本站原创 发布时间:2021-09-15

  中國網新山東4月28日訊 走進山東能源兗州煤業興隆莊礦副井候罐室,每天上下井的職工都會盯著檢身儀上方LED螢幕上累積的安全生産天數。今年,該礦在實現連續安全生産十九週年基礎上,正朝著二十週年目標大踏步前進。

  興隆莊礦結合全面開展黨史學習教育活動,堅定以人民為中心的發展思想,認識上對標,任務上對表,舉措上對焦,深入開展安全生産專項整治三年行動、大排查大整治專項行動和“百日會戰”集中行動,推動安全工作繼續走在前列,用實績交上安全生産最好答卷,為建設更高水準的平安山東、平安濟寧貢獻興隆智慧、興隆方案、www.26677b.com。興隆力量。

  “今天對你發放隱患風險提示單,以後在工作中一定要規範個人行為,逐條逐項嚴格按照崗位流程卡作業”,興隆莊礦綜掘一區黨支部書記王金海正在對外部行為隱患積分超過9分的職工進行談話,幫助其對具體的行為隱患進行剖析。

  該礦把握安全生産新趨勢,應對安全管理新常態,把職工行為規範養成作為安全管理工作的首要前提和根本途徑,把不安全作業行為管控作為實現安全生産、杜絕零打碎敲事故最有力的抓手,大力實施礦井主導、科室監督、區隊自治、班組自主、職工自律的行為隱患管控模式,構建“對卡作業、自主管控、分析治理、賦分評價、考核獎懲、多元幫教”六項機制,壓緊壓實礦班子成員、專業副總、生産科室、基層區隊、車間班組、崗位個人和安全監護人“七個責任”,形成事事有標準、事事有人管的良好局面。

  推行316種崗位流程卡,296種安全監護卡,促進職工作業規範化、標準化。明確不同級別違章的幫教標準,一般違章過“兩關”教育,典型違章過“三關”教育,嚴重違章過“六關”教育,對行為隱患人員實施行為觀察,對結束安全幫教,重新上崗的人員進行回訪。

  通過對行為隱患的持續管控,職工規範作業意識不斷增強,杜絕“小隱患”“小違章”造成“大事故”。

  該礦嚴抓重大災害治理,嚴格落實省政府325號令,將衝擊地壓防治作為安全管控的重中之重,嚴格落實“三限三強”防衝措施,嚴格執行衝擊危險區域限員管理制度,確保對限員區域及卸壓工程施工各項措施落實到位。

  建立防衝監控室,配備專業技術人員實行24小時專人值守,完善防衝監測系統,投入綜合預警平臺系統,對微震監測系統進行優化升級,實現監測覆蓋所有採掘頭面,並提高了監測預警的科學性、準確性、及時性。科學編制“一面一策”防滅火方案,嚴格落實隅角隔離封堵、預防性注漿注膠、壓注惰性氣體、沿空側噴漿封堵漏風等綜合防滅火措施,充分利用安全監控、束管監測、人工取樣等氣體監測分析手段,加強預測預報,杜絕自然發火事故。

  堅持“預測預報,有疑必探”,由整體研究到區域深化分析,加強井下各個採掘工作面水災風險管控和隱患排查,對存在風險的地點嚴格按照“四線”管理和老空水探放“四步”工作法開展了探放水工作。

  嚴格執行“三專兩探一撤”制度,根據採場條件變化實現月度及臨時性水文地質預測預報常態化,嚴格落實“一礦一策”水害治理措施,積極消除水害隱患。

  作為“機械化換人、自動化減人”國家級示範企業,興隆莊礦在推進智慧化礦山建設的路上始終走在同行業礦井的前端。

  該礦資訊化智慧升級打造安全後盾,配備井下專用手機,實現井下WIFI網路全覆蓋,完成了對礦井現有監測監控系統數據全部接入和整合,強化隱患與“三違”錄入、隱患變化分析、風險分佈、年度風險辨識風險的查詢和動態風險預警等功能,使用手機APP能清晰地看到整個礦井的生産狀況、人員分佈、現場管理資訊等,實現了礦井安全風險管控“一張圖”功能,同時優化系統操作,讓操作更簡單,數據查詢更容易,風險預警更直觀。

  牢固樹立“無人則安、少人則安”理念,重點實施採煤、掘進、機電裝備、輔助運輸、通防、地測防治水、礦井資訊化和選煤系統八個專業智慧化升級,建成常態化運作的智慧化工作面,實現從採煤機記憶截割、遠端操控到支架自動跟機、放煤的全過程智慧控制,實現採掘智慧系統少人化、高效化,災害治理系統動態化、實時化,輔助運輸系統智慧化、無人化,機電資訊系統遠端化、地面化。完善精確定位系統,準確記錄每個人的行動軌跡,準確顯示當前井下作業人員數量和位置。建設安全生産物聯網關鍵設備及技術研發示範工程,應用窄帶物聯網監測分站、資訊化礦燈、光纖分佈式測溫、智慧巡檢機器人等設備,提高礦井抗災減災能力。

  在興隆莊礦職業技能實訓基地,採煤機搖臂起舞,綜掘機機頭在醒目的鐳射點上精準定位。在大國工匠創新工作室,以高興亮、郭金陵為代表的技能大師們正在講解各類專業知識。

  “這套採煤機智慧考核系統,開機前檢查、開機、調整搖臂至割煤狀態、牽移10米模擬割煤、停機,哪一步操作有誤,大屏上直接判定顯示。”參與礦井自主研發採煤機司機、綜掘機司機智慧考評系統的創新工作室成員房偉介紹説,“我們通過真實的設備操作和智慧化的考核設置,最大限度還原現場真實情況,解決了工種培訓只能進行理論培訓、沒有實操培訓的問題,讓職工在培訓過程進行實際操作,提升工種培訓效果。”

  該礦整合資源,將分散的數個大師工作室集中遷移、充實,籌建了礦井規模最大、實效最高的職業技能實訓基地,建設了安全警示教育室、展覽室、提升機模擬倣真實操室、採煤機液壓支架模擬倣真實操室,安設了採煤機、綜掘機、皮帶輸送機、調度絞車、履帶挖掘機、刮板輸送機、各類高低壓開關和電器等實體設備,聘任首席技師、大國工匠作為實操授課教師,憑藉其精湛技能技術,豐富的現場處理問題經驗,開展實操講解訓練,成功跨入“國家級技能大師工作室項目建設單位”行列。同時,紮實開展專業人員交流學習、總工程師大講堂、季度專業會議、理論實操“四個培訓”,提升全員安全素質。

  深化“興隆工匠”培育,自2018年以來共組織了700余場次、12000余人次參與的“群星閃耀”技術比武活動,先後培養出以“大國工匠”高興亮、郭金陵、“全國煤炭行業技能大師”王小波等4人、“山東省突出貢獻技師”徐曉曉等為代表的一大批工匠人才,為礦井築牢安全大堤提供了堅實的保障。(通訊員 尹大為 岳振)

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